For our HQ in Antwerp we are looking for a dynamic and all-round HR Specialist.
Tasks
- Payroll management for all our Belgian employees across various locations
- Administrative management of both social documents and extralegal benefits (insurances, meal vouchers, etc.)
- Point of contact for specific inquiries regarding social legislation and applicable collective bargaining agreements (CBAs)
- Addressing queries related to payroll administration and employment of Belgian personnel
- Updating HR statistics concerning absences, turnover
- Performance of personnel administration tasks
- Partner with hiring managers to understand their staffing needs an develop comprehensive recruitment plans
- Source candidates through various channels, including job boards, professional networks and employee referrals
- Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate qualification and fit for the position
- Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers
- Manage the candidate experience throughout the recruitment process providing timely communication and feedback
- Extend job offers and contract drafting
- Reporting to the HR Manager Belgium and joining a highly dynamic and enthusiastic team
Profile
- You have a Bachelor’s degree in Human Resources or equivalent experience
- You have a minimum of 3 years of experience in managing HR administration (payroll) independently
- You are proficient in HR software, preferably SD Worx
- You are familiar with the Belgian social legislation law
- You enjoy working in a team and are always willing to help out
- You can work independently and are flexible and resilient to stress
- You communicate fluently in Dutch and English and have a basic knowledge of French
What we offer
- You will be working on a broad range of topics, in a dynamic and fast growing company with ambitious plans for the future
- A challenging and varied full-time position;
- A pleasant working environment with plenty of room for responsibility, challenge, nice colleagues and independence
- The working culture at Netceed is dynamic, hands-on and pragmatic with a flat organisation structure and short decision lines
- We offer a motivating salary package with fringe benefits, in accordance with your knowledge and experience
Voor ons hoofdkantoor in Antwerpen zijn we op zoek naar een dynamische en allround HR-specialist.
Taken
- Beheer van de salarisadministratie voor al onze Belgische werknemers op verschillende locaties
- Administratief beheer van zowel sociale documenten als extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, enz.)
- Aanspreekpunt voor specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving en toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s)
- Beantwoorden van vragen met betrekking tot de salarisadministratie en de tewerkstelling van Belgisch personeel
- Bijwerken van HR-statistieken met betrekking tot afwezigheden, verloop
- Uitvoeren van personeelsadministratieve taken
- Samenwerken met hiring managers om hun personeelsbehoeften te begrijpen en uitgebreide wervingsplannen te ontwikkelen
- Kandidaten zoeken via verschillende kanalen, waaronder vacaturebanken, professionele netwerken en medewerkersverwijzingen
- CV’s screenen en initiële interviews afnemen om de kwalificaties en fitheid van de kandidaat voor de functie te beoordelen
- Interviews tussen kandidaten en hiring managers plannen en coördineren
- Het beheer van de kandidaatervaring gedurende het wervingsproces, door tijdige communicatie en feedback te bieden
- Arbeidsovereenkomsten opstellen en jobaanbiedingen verlengen
- Rapporteren aan de HR-manager België en deelnemen aan een zeer dynamisch en enthousiast team
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma in Human Resources of een equivalent aan ervaring
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het zelfstandig beheren van HR-administratie (salarisadministratie)
- Je bent bekend met HR-software, bij voorkeur SD Worx
- Je bent vertrouwd met de Belgische sociale wetgeving
- Je werkt graag in een team en staat altijd klaar om te helpen
- Je kunt zelfstandig werken en bent flexibel en veerkrachtig bij stress
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels en hebt basiskennis van het Frans
Wat we bieden
- Je zult werken aan een breed scala aan onderwerpen, in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met ambitieuze plannen voor de toekomst
- Een uitdagende en gevarieerde fulltime functie
- Een prettige werkomgeving met veel ruimte voor verantwoordelijkheid, uitdaging, fijne collega’s en onafhankelijkheid
- De werkcultuur bij Netceed is dynamisch, hands-on en pragmatisch met een platte organisatiestructuur en korte besluitvormingslijnen
- We bieden een motiverend salarispakket met extralegale voordelen, in overeenstemming met je kennis en ervaring
Questions?! Fire away
some figures
Today, Netceed is active across 19 countries in the world and has ambitious goals. Netceed wants to provide one-stop solutions to its customers in 11 European countries within the next 5 years.
+
dedicated team members
billion euro+
in sales revenue globally
+
global sourcing and supply partners
+
customers worldwide